Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral;
- Domínio do Microsoft (excel, word e powerpoint);
- Experiência na área;
- Conhecimentos de Inglês;
- Capacidade analítica;
- Excelente capacidade de interacção humana e de relacionamento;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo, pró actividade;
- Rigor e organização;
- Empatia;
- Resistência ao stress;
- Processamento de salários;
- Relações/Contactos com Segurança Social, ACT e outros organismos oficiais;
- Elaboração de documentos oficiais anuais (Relatório Único);
- Apoio directo à DRH na elaboração de informação de recursos humanos;
- Apoio recrutamento e formação;
- Implementação dos processos de desenvolvimento de recursos humanos;
- Implementação dos processos formais e administrativos de gestão contratual;
- Controlo de Gestão de presenças;
- Gestão do cumprimento de obrigações legais previstas no Código Trabalho e Segurança Social;
- Aplicação do Código Trabalho e Contratação Colectivas;
Técnico(a) de Recursos Humanos - Setubal, Portugal - BLUEANDGREEN
Descrição
Pretende-se profissional - com experiência - para integrar a Direcção de Recursos Humanos de uma empresa prestigiada, com o seguinte perfil:Requisitos:
Perfil pretendido:
Descrição da Função: