Técnico de Processamento Salarial - Lisboa, Portugal - Global Partners HRS

Global Partners HRS

Empresa verificada

Lisboa, Portugal

há 1 semana

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

Job Description
:

Assistente Administrativo - Payroll (M/F)

Lisboa, Portugal_

RESPONSABILIDADES:

Compete-lhe efetuar o apoio às atividades desenvolvidas pela Direção de Recursos Humanos, na área de processamento salarial, bem como, na gestão administrativa e contratual de pessoal:

Efetuar o processamento salarial, garantindo o lançamento, parametrização e validação em sistema de todas as informações pessoais, profissionais e contratuais e respetivos abonos e descontos aplicáveis;
Rececionar, validar e carregar no sistema ERP a informação do serviço docente proveniente das diferentes Unidades Académicas, zelando pelo cumprimento das regras e procedimentos em vigor;
Operacionalizar e garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais e legais, incluindo a preparação e entrega das declarações contributivas às diversas entidades (SS, AT, CGA, ADSE, Seguradora e outras) e a preparação de reports para pagamentos às diferentes entidades;
Organizar o processo de admissão de pessoal docente e não docente, garantindo a recolha, análise e validação de toda a documentação e a realização dos registos necessários à contratação;
Assegurar a gestão de cadastro, organizando e mantendo atualizado o registo documental e todos os dados, relativos ao pessoal docente e não docente;
Efetuar a gestão e elaboração dos diferentes tipos de contratos e respetivas alterações/renovações;
Proceder à emissão de declarações diversas de acordo com o solicitado;

REQUISITOS TÉCNICO | COMPORTAMENTAIS:

12o ano ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área afim;
Experiência mínima de 2 anos na área de processamento salarial;
Conhecimentos de nível avançado de informática na ótica do utilizador, principalmente Excel e Word;
Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
Experiência em softwares de processamento salarial;
Forte sentido de responsabilidade, ética e sigilo profissional;
Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Boa capacidade de aprendizagem e iniciativa;
Boa capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
Boa capacidade de resiliência e gestão do stress.