- Gerir o processamento salarial e a gestão administrativa de RH (elaboração de contratos, inserções na segurança social, etc.).
- Prestar apoio e esclarecer dúvidas colocadas pelos colaboradores.
- Garantir a eficiente gestão do sistema de informação RH.
- Garantir a estruturação da informação relevante para apoio à tomada de decisão e elaboração de relatórios de suporte.
- Apoiar no cumprimento de todas as obrigações legais.
- Participar em projetos de otimização de processos de RH na área administrativa (e.g. software de gestão de recursos humanos) e na área de desenvolvimento de RH.
- Licenciatura em Psicologia, Gestão de RH, Gestão ou Direito do Trabalho;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Conhecimentos SAP e MS Office;
Assistente de Recursos Humanos - Lisboa, Portugal - Politejo
Descrição
Na Politejo a nossa missão é desenvolver e fabricar soluções que melhorem as condições de vida das populações, contribuindo para a preservação do meio ambiente.
Dispomos da mais ampla gama de soluções termoplásticas para redes de infraestruturas. Dispomos de 9 fábricas distribuídas por cinco países Portugal, Espanha, Brasil, Angola e Moçambique. Com presença em 3 continentes exportamos para todo o mundo e estamos em pleno processo de expansão internacional.
Procuramos um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar uma empresa focada nas pessoas, para que possam dar o melhor si, se sintam bem e realizem todo o seu potencial.
Funções:
Requisitos:
Local de Trabalho:
Azambuja
Para se candidatar envie o seu CV para o email @ .
Ao candidatar-se a este anúncio de emprego, está a autorizar a Politejo e recolher e a tratar os seus dados pessoais.
Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais.
A Politejo gostaria de responder a todos os candidatos, mas tal nem sempres é possível.Nesse sentido, caso não seja contactado num período de duas semanas após submeter a sua candidatura deverá considerar o processo como encerrado.