Resp. Supply Chain - Viseu, Portugal - Adecco Recruitment

Descrição

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Responsável de Supply Chain (m/f), com forte enfoque em Compras e Planeamento, para uma prestigiada indústria localizada em Carregal do Sal (Viseu).

Função Geral
Estabelecer os procedimentos de execução do trabalho do departamento e dirigir a sua prática;
Gerir e coordenar as atividades do Departamento de Planeamento, Aprovisionamento, Procurement, Logística e Armazéns, bem como os colaboradores a ele afetos, supervisionando as suas atividades;
Garantir o funcionamento em pleno do processo de Aprovisionamento;
Gerir níveis de stock de acordo com a direção e o budget;
Reduzir o recurso a transportes urgentes;
Assegurar a Logística Interna e fluxos de abastecimento de produção e produto acabado;
Garantir o planeamento adequado à capacidade produtiva e as necessidades pedidas pelos clientes;
Assegurar a crescente satisfação do cliente.
Gestão dos Recursos Humanos do Departamento
Garantir a formação e integração dos colaboradores admitidos no seu departamento;
Propor superiormente as variáveis relacionadas com os seus colaboradores recrutamento, mudanças, sanções disciplinares, despedimentos e promoções;
Determinar as necessidades de formação dos seus colaboradores e promover as ações necessárias à sua realização;
Avaliar o desempenho laboral dos seus colaboradores.
Principais tarefas
Fixar e gerir os objetivos definidos com os responsáveis de cada um dos seus setores e assegurar o seu cumprimento;
Definir e gerir os indicadores de desempenho do seu departamento;
Preparar instruções de trabalho e procedimentos relativamente ao sistema de compras, de armazenagem e de expedição, mediante os requisitos do sistema de qualidade;
Assegurar a implementação dos procedimentos e instruções de trabalho aplicáveis ao seu departamento;
Supervisionar o trabalho dos armazéns (Matéria-Prima e Produto Acabado) e dos seus colaboradores;
Planear, organizar, dirigir e controlar atividades relacionadas com a função de adquirir bens e serviços ao melhor custo total possível para a empresa;
Desenvolver um sistema para qualificar os fornecedores;
Assegurar o preço, a quantidade na altura da entrega da encomenda e os serviços do fornecedor;
Preparar e rever propostas, contratos, acordos com os parceiros comerciais para correções em termos legais de pagamento, preços, condições de envio e itens de especificações de aceitação;
Estar a par das Requisições Internas de Compras para os fornecimentos e equipamentos;
Garantir que o controlo e receção da matéria-prima, bem como a expedição do produto acabado, são desempenhados de acordo com os procedimentos;
Assegurar que as matérias-primas são encomendadas em quantidade suficiente e a tempo de responder ao plano de produção;
Otimizar e definir objetivos relativamente a níveis de inventário e rotação de stock;
Analisar o plano de produção anual;
Coordenar o cumprimento do plano de produção de acordo com as exigências do cliente, em colaboração com o Diretor de Produção;
Assegurar que as encomendas são corretamente codificadas e integradas no sistema informático;
Garantir a expedição das encomendas cumprindo as quantidades/modelos e o respetivo prazo acordado.
Habilitações e competências profissionais
Formação Superior e/ou experiência profissional compatível com o desempenho das funções;
Experiência comprovada nas áreas de Planeamento e Compras (fator eliminatório), bem como em Produção e Engenharia, ao nível da logística integrada;
Conhecimentos de sistemas de gestão geral ao nível de planeamento de produção expedições e encomendas para Fornecedores de matérias-primas segundo MRP II;
Experiência profissional comprovada em função semelhante;
Utilizador frequente de inglês e/ou francês (preferencialmente ambas), falado, lido e escrito;
Conhecimentos sólidos na área da informática, nomeadamente nas ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Access) e preferencial;
Conhecimentos e uso frequente de Internet e programas de correio eletrónico.
Competências e características pessoais
Facilidade de expressão oral e escrita;
Elevado sentido de responsabilidade;
Capacidade de análise, rigor, organização e de estabelecer um método de trabalho adequado;
Autonomia, iniciativa e criatividade;
Capacidade de estabelecer bons relacionamentos interpessoais;
Capacidade de liderança e de gestão de equipas;
Capacidade de tomada de decisão;
Capacidade de execução e rapidez de resposta;
Capacidade de gestão e resolução dos conflitos.

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