Gestor / Gestora de Loja - Torres Novas, Portugal - Lidl

Lidl
Lidl
Empresa verificada
Torres Novas, Portugal

há 3 dias

João Santos

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee


Tempo integral
Descrição
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.


Enquanto Gestor/a de Loja, ou Chefe de Loja, como chamamos internamente, terás oportunidade de gerir uma das nossas lojas, sendo responsável pela gestão operacional e também de recursos humanos da tua equipa.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.


As tuas responsabilidades:


  • Irás analisar e monitorizar os indicadores relevantes para o negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente.
  • Terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de loja.
  • Serás responsável por garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos bem como a disponibilidade dos mesmos, tendo sempre como foco a satisfação do cliente.
  • Deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja de acordo com as orientações da empresa.
  • Estares presente no terreno será fundamental para garantires toda a operacionalidade e bom funcionamento da loja.

O teu perfil:


  • Tens o 12.o ano, sendo valorizada uma Licenciatura.
  • Deverás possuir pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado).
  • Por ser uma função de liderança, deverás ter experiência em gestão de equipas.
  • Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar finsdesemana e feriados.
  • Possuis carta de condução, bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio.
  • A orientação para o cliente é fundamental numa função onde terás contacto direto com o mesmo, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua loja.
  • Devido à diversidade de responsabilidades e tarefas desta função, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização.

Os teus benefícios:

Fazer parte do Lidl é diferente.

Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:


  • Progressão salarial bruta anual de 26.600€ a 35.600€, em 3 anos, para uma carga horária de 40h.
  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
  • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
  • Dia de aniversário.
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
  • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.

O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).

Faz parte do nosso ADN.

Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.


Somos mais de pessoas:
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.

O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.


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