Controller Comercial - Porto, Portugal - Michael Page Portugal

    Michael Page Portugal background
    Tempo integral
    Descrição

    Gerir a atividade da equipa da área de Controlo de Gestão Comercial da Unidade de Negócio, numa lógica de business partnership com os responsáveis comerciais, garantindo a coerência do planeamento, gestão e controlo de informação.

    Sobre o nosso cliente

    O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência do setor industrial.

    Principais responsabilidades

    • Planear, supervisionar e controlar a atividade da equipa da área de Controlo de Gestão Comercial da Unidade de Negócio, numa lógica de business partnership com os responsáveis comerciais
    • Assegurar a gestão de dados mestre de controlo de gestão, designadamente estruturas analíticas das áreas/empresas comerciais e preços de venda intercompany, promovendo o accountability
    • Assegurar os processos de controlo de operações necessários ao correcto apuramento de contribuições e rentabilidades
    • Monitorizar e acompanhar a actividade das empresas de distribuição, prestando o suporte necessário às estruturas locais
    • Assegurar os processos de encerramento de contas mensal, trimestral e anual para finalidades estatutárias e de gestão
    • Proceder à análise e reporting individual de resultados (e principais componentes do P&L), margens de contribuição comercial, rentabilidade de clientes e capital investido, garantindo a sua fiabilidade e tempestividade
    • Monitorização de objectivos, drivers de resultados e iniciativas estratégicas relacionadas com actividade comercial
    • Dinamização de Rolling Plans quadrimestrais por área de responsabilidade comercial
    • Participação no processo de Previsão Anual de resultados
    • Suportar o processo de definição de metas individuais e garantir a formalização atempada das mesmas sob a forma de Contratos de Objectivos Individuais
    • Garantir a monitorização fiável e regular dos Contratos de Objectivos Individuais das áreas de responsabilidade comercial
    • Apoiar a implementação das Políticas de Recursos Humanos, garantir o enquadramento, alinhamento e motivação dos colaboradores para o cumprimento dos objetivos da Empresa, promovendo o seu desenvolvimento e produtividade.

    Perfil desejado

    • Formação superior em Gestão/Economia ou similares
    • 4/5 anos de experiência em controlo de gestão
    • Experiência em ambiente industrial com exposição a mercados internacionais
    • Conhecimentos de SAP e Excel
    • Fluência em Inglês (obrigatório)
    • Orientação para resultados, capacidade analítica, orientação para o detalhe

    Benefícios adicionais

    Oportunidade de crescimento, numa estrutura sólida e de referência no mercado