Técnico de Recursos Humanos - Espinho, Portugal - Salgueiro SGPS
Salgueiro SGPS
Espinho, Portugal
Empresa verificada
há 1 semana
Descrição
Descrição da Empresa:
Somos um Grupo Nacional que atua nos Sectores das Tapeçarias e Decoração, fornecendo soluções inovadoras e competitivas aos seus clientes, assim como no Mercado de Promoção Imobiliária no segmento residencial.
Pretendemos reforçar o nosso Departamento com a admissão de um Técnico de Recursos Humanos, com vontade e determinação para apostar no seu desenvolvimento profissional.
Requisitos e Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência mínima de dois anos em equipa de Recursos Humanos;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Valorizase experiência em SAGE e/ou PHC;
- Conhecimentos ao nível de legislação laboral e fiscal;
- Valorizase experiência em Payroll;
- Elevado sentido de responsabilidade, espírito de equipa, e proatividade;
- Boas competências interpessoais, organização, rigor e atenção ao detalhe;
- Residência na zona de Espinho ou arredores. (preferencial)
- Disponibilidade imediata ou, no máximo, 30 dias;
Principais responsabilidades:
- Apoio à gestão administrativa (mapas de férias, mapas horários, declarações, etc.);
- Suporte ao processo de Payroll;
- Apoio a processos de seleção e recrutamento;
- Gestão administrativa do processo de admissão e saída de colaboradores;
- Apoio na gestão de contratos de trabalho;
- Organização, manutenção e atualização do arquivo dos processos individuais de todo os Colaboradores;
- Gestão de assiduidade: controlo de faltas, justificações, férias, licenças e relatórios;
- Gestão do processo de medicina do trabalho com os nossos parceiros;
- Gestão dos processos de acidentes de trabalho (envio de mapas para as seguradoras, participações de acidentes trabalho, etc.)
- Pivot junto de entidades legais e fiscais (Segurança Social, AT, RU, Inquéritos, etc.)
Tipo de oferta:
Integral/Full-time
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
Experiência:
- Atividades de recursos humanos: 2 anos (preferencial)