Coordenador de Armazém - Pombal, Portugal - Sumol+Compal

Sumol+Compal

Empresa verificada

Pombal, Portugal

há 1 semana

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

A SUMOL+COMPAL é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e todos os dias trabalhamos para gerar mais ideias, ultrapassar desafios e apostar em inovações que nos façam crescer e ir mais longe.

#JUNTOSSOMOSMAIS. Acreditamos que somos mais que a soma das partes, somos a união entre as Nossas Pessoas e as Nossas Marcas, trabalhamos em equipa, com paixão e com inovação no nosso ADN.

É da nossa Natureza continuar a liderar e a crescer e queremos reforçar a nossa equipa.

Queres juntar-te a nós? Estamos à procura de um
Coordenador de Armazém (M/F) para
Pombal.

QUAL SERÁ O TEU DESAFIO
Inserido na Direção de Logística, no Armazém de Pombal, o colaborador assumirá as seguintes principais responsabilidades:

Coordenar a área de Armazém Convencional, flexibilizando os processos, ferramentas e utilização de recursos internos, garantindo o cumprimento e o acompanhamento das especificações de taxas de ocupação, stock e disponibilidade dos produtos, paralelamente com nível de serviço a clientes (internos e externos) nas operações de inbound e outbound;
Acompanhar a otimização dos processos e ferramentas de controlo inerentes ao ciclo de armazenamento logístico com respeito às especificações de tipologia de produtos, acondicionamento e serviço a prestar;
Coordenar as atividades de limpeza e arrumação das áreas comuns nas instalações, nomeadamente no que diz respeito aos pontos de recolha e entrega internos;

Garantir a segurança e a gestão operacional no controlo de movimentos e acessos do armazém convencional;

Acompanhar os KPIs relacionados com a atividade de Armazém e Logística de inbound e outbound;
Gerir a equipa sob sua responsabilidade, promovendo continuamente a comunicação, o desempenho, o desenvolvimento e satisfação profissional dos seus colaboradores;

Participar no acompanhamento do orçamento do centro logístico, e garantir a sua execução ao nível de custos e atingimento das metas;

Garantir a manutenção e atualização da informação referente à área de Armazém e Operações Logísticas de inbound e outbound;
Identificar, propor e acompanhar a implementação de medidas e projetos de melhoria contínua;

O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL
12o ano de escolaridade e / ou curso técnico em gestão ou logística (preferencial);
Experiência em funções de coordenação de equipas (preferencial);
Conhecimentos de Microsoft Office e SAP no modulo WMS (preferencial);
Formação na condução de máquinas de movimentação, transporte e elevação de cargas (preferencial);
Conhecimentos de Inglês (preferencial);
Conhecimentos de boas práticas de segurança alimentar e segurança, higiene e saúde no trabalho;
Boa capacidade de comunicação, trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.

Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos, no horário das 8h-16h, das 16h-24h e das 00h às 08h (obrigatório);

Mais do que um currículo ideal,
procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.

O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA

Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa, com o centro de decisão em Portugal e com mais de 70 anos de história.

Somos uma love brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.

Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.

Por fim, porque queremos contribuir para um equilíbrio positivo entre a vida pessoal e profissional, temos em vigor políticas de flexibilidade que possibilitam uma melhor integração das nossas Pessoas.

Tipo de oferta:
Período Integral

Benefícios:

Cartão/Ticket refeição
Descontos comerciais
Horário flexível
Seguro saúde

Horário de trabalho:

De segunda à sextafeira
Horário flexível

Tipos de pagamento complementares:

Bónus de performance
Décimo terceiro salário
Subsídio de Natal

Pergunta(s) de seleção:

Expectativas Salarias (valor Bruto):
Conhecimentos de Microsoft Office e SAP ?
Conhecimentos de boas práticas de segurança alimentar e segurança, higiene e saúde no trabalho?

Disponibilidade para turnos: