Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Experiência na utilização de SAP RH;
- Licenciatura adequada à função (factor preferencial);
- Experiência mínima de 3 anos em gestão administrativa de recursos humanos (preferencialmente em empresas de média/grande dimensão e/ou em sociedade de advogados);
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral;
- Bons conhecimentos de inglês (factor preferencial);
- Excelentes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (domínio de excel);
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
- Orientação para objetivos;
- Orientação para o cliente;
- Assegurar os procedimentos administrativos de Recursos Humanos (processamento salarial; acompanhamento e gestão contratual; novas admissões e rescisões; controlo do absentismo e das férias);
- Apoio em tarefas do departamento de RH: Gestão da formação, recrutamento e seleção, entre outros;
Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos - Lisboa, Portugal - Recrutamento
Descrição
Sociedade de Advogados procura integrar um Business Developer Júnior na sua equipa de Lisboa. O candidato ideal deve ter um forte conhecimento do mercado jurídico em Portugal e experiência comprovada em posições semelhantes.Na Sociedade desafiamos convenções, quebramos barreiras e incentivamos diálogos.
Temos a porta sempre aberta ao talento e, ao longo dos mais de 25 anos de história, temos sabido acolher profissionais de áreas diferentes, com culturas e formas de trabalhar idênticas às nossas.
Acolhemos a diversidade e a complementaridade e sabemos que a nossa marca e o nosso conhecimento podem sempre melhorar, quando a nós se juntam profissionais tecnicamente excelentes e eticamente comprometidos.
Requisitos:
Competências Comportamentais:
Descrição da Função: