Enfermeiro de Atendimento Permanente - Porto, Portugal - CUF - Hospitais e Clínicas
Descrição
Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com mais de 75 anos de experiência e uma rede de 24 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo paísBaseamo-nos em valores como:
o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência.
Estamos a recrutar um
Enfermeiro (M/F),
para o serviço de Atendimento Permanente,
em regime de part-time,
para o Hospital CUF Porto.**
Local de Trabalho:Hospital CUF Porto.
Quais as principais responsabilidades deste Enfermeiro de Atendimento Permanente?
- Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;
- Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente do Atendimento Permanente;
- Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;
- Realizar a triagem de acordo com o protocolo Manchester.
O que valorizamos?
- Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);
Experiência mínima de 2 anos em funções similares em atendimento permanente/urgência pediátrico (obrigatório);:
- Formação e experiência em Triagem de Manchester (preferencial);
- Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades;
- Facilidade de comunicação e argumentação;
- Capacidade de decisão em situação de stress;
- Espírito de equipa e interajuda é fundamental;
- Facilidade de aprendizagem e espírito de iniciativa;
- Disponibilidade para turnos;
- Flexibilidade para gerir as exigências da actividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.
O que pode esperar de nós
-
Contrato de Prestação de Serviços com a CUF;
- Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa;
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.
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