HR Business Partner - Lisbon

Apenas para membros registrados Lisbon, Portugal

há 1 dia

28.000 € - 52.000 € (EUR) por ano *

* Esta faixa salarial é uma estimativa feita pela beBee

O Pestana Hotel Group é o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa. Com mais de 100 Hotéis e Pousadas e presente em 16 países. · Principais Responsabilidades: · Atuar como ponto de contacto para questões de recursos humanos, fornecendo orientação e apoio aos difer ...

Descrição do trabalho

O Pestana Hotel Group é o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa. Com mais de 100 Hotéis e Pousadas e presente em 16 países.

Principais Responsabilidades:

Atuar como ponto de contacto para questões de recursos humanos, fornecendo orientação e apoio aos diferentes departamentos e aos colaboradores.
Apoiar os diferentes departamentos na definição e implementação das políticas de recursos humanos, em alinhamento com a estratégia da empresa.
Fornecer orientação e apoio em questões relacionadas com avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e retenção de talentos.
Apoiar a implementação de planos de formação e desenvolvimento para os colaboradores.
Gerir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Garantir conformidade com as leis laborais, contratos coletivos e regulamentos internos.
Atuar como parceiro estratégico, contribuindo ativamente para a melhoria contínua das práticas de RH e para a construção de uma cultura organizacional positiva.
Apoiar iniciativas de engagement, bem‑estar e employer branding.

O que procuramos:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área semelhante.
Experiência mínima de 2 a 4 anos na função de HRBP ou em áreas de gestão de recursos humanos.
Conhecimentos sólidos de práticas de gestão de talento e desenvolvimento organizacional.
Bons conhecimentos de legislação laboral.
Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes interlocutores.
Boa capacidade de resolução de problemas e relacionamento interpessoal.
Conhecimentos de inglês (preferencial).
Capacidade de gerir múltiplas prioridades num ambiente dinâmico.

O que oferecemos:

Contrato de trabalho sem termo.
Salário compatível com a função e experiência demonstrada.
Seguro de Saúde.
Modelo de trabalho híbrido.
Condições privilegiadas em unidades Pestana.
Acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
Ambiente de trabalho colaborativo, numa equipa empenhada e orientada para resultados.
Participação em projetos de transformação e modernização das práticas de RH.

ENVIA-NOS O TEU CV

No Pestana Hotel Group comprometemo-nos a oferecer-te possibilidades contínuas de desenvolvimento e aprendizagem, através da nossa Pestana Academy. Terás a oportunidade de contactar com um ambiente multicultural e internacional do qual fazemos parte no grupo Pestana. Estamos também comprometidos com o nosso profundo respeito com o Planeta sendo que somos todos apenas Planet Guests.

Junta-te à grande família do Pestana Hotel Group.

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Os dados recebidos serão guardados pelo Pestana Hotel Group, que os utilizará apenas para efeitos de recrutamento durante um prazo de 5 anos após a sua receção.

Poderá, em qualquer momento e de forma gratuita, exercer os seus direitos de acesso, retificação ou de eliminação dos dados, oposição, limitação e portabilidade dos seus dados, através do endereço de email ou através de carta registada para o Pestana Hotel Group, Rua Jau, n.º 54, Lisboa que atua na qualidade responsabilidade do tratamento de dados. Em qualquer dos casos, caso considere que o Grupo Pestana violou ou possa ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar uma reclamação perante a Comissão Nacional da Proteção de Dados.