Consultor/consultora Júnior - Sintra, Portugal - Lidl
Descrição
Enquanto Consultor (a) Júnior - Projetos IT e Business Partner, terás como principal missão acompanhar o processo de implementação dos projetos de IT, atuando como facilitador entre as áreas técnicas e as áreas de negócio.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos.As tuas responsabilidades:
- Analisarás os processos de negócio e sistemas IT, com foco na implementação e controlo de requisitos
- Farás a recolha e a documentação de todo o processo de levantamento e análise de requisitos
- Avaliarás o status quo dos processos de negócio e antecipar requisitos e potencias melhorias
- Serás responsável por garantir a qualidade do trabalho de implementação incluindo a gestão das equipas definidas para os projetos
- Terás de garantir, apoiar e documentar os testes de aceitação das áreas de negócio
- Farás a gestão e trabalharás em estreita colaboração com os stakeholders internos e externos
- Controlarás o projeto (âmbito, recursos e tempo) e terás de garantir os relatórios de progresso
- Serás responsável por garantir, apoiar e documentar os processos internos do IT (segurança, Suporte,..) para garantir a operação da solução no dia a dia.
- Terás de apoiar a gestão de projeto desde do seu início até a sua conclusão.
O teu perfil:
- Possuis formação superior nas áreas de Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou similares (preferencial);
- Tens experiência obrigatória em análise de negócio/sistemas (preferencialmente em Sistemas de Informação ou Retalho);
- Tens experiência na definição de requisitos, especificações e testes (preferencial);
- Tens experiência em gestão de projetos (preferencial);
- És fluente em Alemão (preferencial);
- Tens excelente capacidade para comunicar (oral e escrita) e para trabalhar em equipa;
- Tens capacidade de planeamento e organização;
- Tens flexibilidade e capacidade de adaptação.
Os teus benefícios:
- Subsídio de refeição de até 175€ por mês
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses
- O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
- No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
- Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
- Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._
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