Sales Manager - Setúbal, Portugal - Get The Job

Get The Job

Empresa verificada

Setúbal, Portugal

há 5 dias

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

Fundada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações.

Desafio:

Encontramo-nos a recrutar um(a) Chefe de Vendas que irá desempenhar um papel estratégico na organização de uma empresa especializada no setor da náutica, contribuindo de forma ativa para o crescimento e sucesso da empresa assumindo as seguintes responsabilidades:

Desafio:

Encontramo-nos a recrutar um(a) Chefe de Vendas que irá desempenhar um papel estratégico na organização de uma empresa especializada no setor da náutica, contribuindo de forma ativa para o crescimento e sucesso da empresa assumindo as seguintes responsabilidades:

Desenvolver estratégias de venda, estabelecendo metas e objetivos;
Liderar uma equipa de vendas, desde da sua contratação, formação, motivação e supervisão, garantindo que esta se encontra alinhada com os objetivos da empresa;
Monitorizar o desempenho da sua equipa, estabelecendo métricas de avaliação e desempenho (KPIs);
Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção de cliente até ao pósvenda;
Planear e orçamentar os custos necessários relativos às vendas e ao marketing, alocando os recursos necessários de forma eficaz para a obtenção dos objectivos;
Analisar o mercado desde das suas tendências, da concorrência e das oportunidade de crescimento, ajustado as estratégias sempre que necessário;

Perfil:

Formação Superior em Gestão ou noutras áreas relevantes para a função;
Experiência profissional superior a 3 anos comprovada em gestão comercial

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factor eliminatório:

Experiência em gestão de equipas comerciais com foco em segmento premium;
Gosto pela venda personalizada e focada em soluções orientadas para o cliente;
Residir no concelho de Setúbal é fundamental dada a localização da empresa e do negócio da mesma;

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Ter disponibilidade para realizar horários compreendidos entre o horário de funcionamento da empresa (9h-20h) assim como fins-de-semana sempre que necessário;:

Nível avançado de inglês falado e escrito;
Domínio das ferramentas digitais necessárias, na ótica de utilizador independente;
Boas capacidades de análise, organização e planeamento;
Visão, autonomia e espírito de iniciativa;

Enquadramento:

Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo numa empresa em crescimento.;

Tipo de oferta:
Período Integral

Benefícios: