Consultor/a de Inteligencia de Canal - Lisboa, Portugal - Enel

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Empresa verificada
Lisboa, Portugal

há 1 semana

João Santos

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee


Descrição

General Information:


Country

  • Portugal
    State/Region
  • Lisbon
    City
  • Lisbon
    Team
  • Customer Operations and Retail
    Seniority
  • Senior
    Job Type
  • Permanent
    Hire Type
  • Full-Time
    Work Regimen
  • Hybrid
    Posting Date
  • 13Mar2023
    Expiration Date
  • 13Apr2023
    Description and Requirements:

Buscamos a una persona con amplia experiência en planificación económica y estrategia de negocio para la sede de Endesa en Lisboa (Portugal).



¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?


Se encarga del seguimiento de Kpis de la operación de la dirección de B2C Portugal así como la elaboración, planteo y seguimiento de los escenarios comerciales y la elaboración de análisis y presentaciones estratégicas del negocio y la situación de mercado.


La unidad organizativa de la que forma parte, es el área de B2C Portugal, que tiene como principal objetivo el cumplimiento de ambiciosos objetivos de crecimiento de cartera y de reducción del CTS a través de la gestión de un contrato full BPO donde están externalizadas la Atención, las operaciones de Ciclo Comercial y los sistemas.




¿Qué vas a hacer?

Las actividades a realizar se clasifican en tres grandes bloques:

Inteligencia:

  • Definición de los objetivos de cartera, ventas y tasa de bajas
  • Coordinación con los canales de venta y con Endesa X para la definición de los objetivos de venta de productos y servicios de los canales
  • Elaboración de los presupuestos de la SD (POA de O+M y POA de Ventas)
  • Control y seguimiento de la evolución de la cartera y la tasa de bajas
  • Control y seguimiento de las ventas por canal, producto y proveedor
  • Control y seguimiento de los objetivos de venta
  • Análisis de desviaciones en cartera, ventas, bajas y presupuestos
  • Análisis del mercado y de la competencia
  • Análisis y evaluación de resultados de campañas y pilotos
  • Análisis y business case adhoc y evaluación de los business case preparados por otras áreas.

Reporting y elaboración de documentos:

  • Preparación del reporting mensual de seguimiento del negocio en Portugal (cartera, bajas, ventas, POA CTA y POA O+M)
  • Elaboración de informes ad hoc
  • Preparación de presentaciones para la Dirección



¿Qué conocimientos y experiência van a ser considerados?


Formación y conocimientos
Será
imprescindible para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

  • Titulación superior en Ciencias Económicas o Empresariales.
  • Visión estratégica y de mercado con orientación a resultados.
  • Capacidad de modelizar distintos escenarios de negocio.
  • Capacidad de comunicar eficientemente.
  • Alto conocimiento de Excell y power point.
  • Muy alta capacidad de análisis y absorción de conocimientos.
  • Capacidad de coordinación con otras áreas.

Experiência laboral
Con relación a tu experiência profesional, buscamos personas con:

  • Experiência en planificación, estrategia, superior a 10 años.
  • Planificación económica y de negocio.
  • Conocimientos del cliente: gas, electricidad y servicios energéticos.
  • Se valorará experiência previa en consultoría.



¿Qué ofrecemos?


  • Contrato laboral:


Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.


  • Salario:


En Endesa contamos con una
estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.


  • Horario laboral:


Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el
equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.


El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.


Bajo esta premisa, contarás con una
jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder
trabajar desde fuera de la oficina.


  • Retribución flexible:


Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.


  • Beneficios:
> Oportunidad de desarrollo

> Medidas de conciliación:

Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.


  • Promover la salud:


Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.




¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán establecien

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