- Integração num Grupo Hoteleiro de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
- Oportunidade de ser parte integrante de uma equipa dinâmica e coesa num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
- Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
- Contribuir para a construção do Plano Estratégico de RH do Grupo Hoteleiro de acordo com os objetivos a atingir pelo mesmo;
- Avaliar as necessidades de recrutamento e captação de talento das diferentes áreas departamentais dos hotéis e proceder à seleção dos mesmos;
- Realizar o Plano de Formação de acordo com as necessidades levantadas por cada área;
- Gestão do processo de Payroll;
- Garantir um conjunto de funções de recursos humanos inerentes ao ciclo de vida de um colaborador:o Acolhimento e integração de novos colaboradores;o Gestão de conflitos e cultura organizacional;o Gestão dos horários, presenças e ausências das equipas;o Cumprimento de obrigações legais, no âmbito da gestão administrativa de RH, tais como: Gestão contratual, garantia de procedimentos com Segurança Social e todos as demais instituições, Medicina de Trabalho, entre outras.
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Psicologia Social e das Organizações, Ciências Económicas ou outras áreas relevantes para a função;
- Experiência comprovada em recursos humanos, desde a área administrativa e operacional até ao desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de Recursos Humanos superior;
- Focado no relacionamento interpessoal e na comunicação com capacidade de motivar equipas e colegas;
- Ter uma visão inovadora e criativa da gestão da área dos recursos humanos;
- Ser pró-ativo e dinâmico com uma mentalidade de "Hands on" e "Solution oriented";
- Excelente capacidade de negociação;
- Bons conhecimentos de legislação laboral e Fiscal;
- Domínio das ferramentas do MS Office, com especial exigência a nível de Excel, PHC, ArtSoft e Smarttime;
- Viver em Évora ou nas imediações será um fator diferenciador e valorizado.
Hr Business Partner Generalista - Estremoz, Portugal - Humana Portugal
Descrição
Há 2 dias Seja um dos 25 primeiros a se candidatarEnviar mensagem direta ao anunciante da vaga na M'AR De AR HotelsO Grupo M'AR De AR é uma cadeia Nacional Hoteleira com forte presença no centro Sul de Portugal, nomeadamente em Évora.
Este Grupo é representado por duas unidades (4* e 5*) localizadas no interior das muralhas da cidade.São estes o M'AR De AR Muralhas e o M'AR De AR Aqueduto, nomeadamente.
Estamos no momento a reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos, procurando acima de tudo profissionais que queiram criar impacto nos nossos clientes e serviços e contribuir para a consolidação de uma cultura interna de compromisso, empenho e meritocracia.
A oportunidade:
Évora, Évora, Portugal .Estamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira. Os especialistas adicionam estatísticas diretamente em cada artigo iniciado com a ajuda da IA.#J-18808-Ljbffr