Gestor(A) Comercial - Porto, Portugal - Nortempo

Descrição

Gestor(a) Comercial - Transitário / MaritimoGestor(a) Comercial - Transitário / MarítimoDescrição da EmpresaSomos uma multinacional que, desde 1991, oferece serviços integrais de recursos humanos, assessorando os seus clientes a serem mais fortes, rentáveis e competitivos num ambiente dinâmico e em constante mudança.

Atualmente dispomos de 6 agências em Portugal e mais de 50 em Espanha.

Os nossos serviços abrangem o Recrutamento e Seleção, Trabalho Temporário, Outsourcing, Facility Services e Consultadoria de RH.GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A.

(no Alvará 66 de 31/10/1991) e PROSER PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PROMOÇÃO, REPOSIÇÃO E APLICAÇÃO DE PRODUCTOS, S.A.


Descrição da FunçãoReferência:

Empresa:
A Nortempo Seleção encontra-se a recrutar um/a Gestor(a) Comercial - Transitário / Marítimo para empresa cliente situada em Matosinhos

Descrição:

Descrição:

• Reportando-se ao Gerente Sênior Regional de Vendas e Logística, o Gerente Assistente de Vendas acompanhará o desempenho comercial, desenvolvimento e melhoria no mercado de transporte marítimo, rede para os principais clientes locais, bem como proprietários de cargas comerciais.
• O Gestor Comercial executará atividades de vendas e desenvolverá sinergias comerciais com a sede, unidades de negócios e escritório regional, desempenhará um papel ativo como pessoa de contato para a função de vendas entre contas-chave, sede e região, acompanhará o orçamento do terminal e fornecerá volume e estimativas de receita em tempo hábil;
• Contribuir na criação de uma cultura corporativa baseada na comunicação aberta, no respeito, na transparência e num elevado nível de profissionalismo entre o terminal e os funcionários. Fornecer liderança positiva e energia em apoio ao objetivo da YPH de ser uma das 10 principais operadoras globais até 2030;
• Trabalhar sob a direção do Gerente Sênior Regional de Vendas e Logística para estabelecer e implementar as principais metas organizacionais, orçamentos, políticas e KPIs para as respectivas áreas funcionais;
• Assumir um papel de liderança no fornecimento de excelente atendimento aos clientes, especialmente às companhias marítimas, agências e proprietários de cargas comerciais;
• Acompanhe de perto as tendências do mercado, atualizações e compartilhe com a organização de vendas. Trabalhar quando necessário (ou exigido) na análise de rotas comerciais, status competitivo e tendências microeconômicas relacionadas aos drivers de crescimento e preparar estudos / relatórios, para compartilhar dentro da empresa;
• Suporte para fornecer volume de terminais e estimativa de receita para receita orçamentária e parte de volume;
• Apoio no acompanhamento dos contratos de serviços e definição de workshops anuais para definição da estratégia do próximo ano sobre tarifas e clientes numa base terminal;
• Identificar clientes potenciais e os tomadores de decisão dentro da organização cliente e construir relacionamento. Melhorar os relacionamentos existentes com os clientes, analisar suas demandas e necessidades de forma adequada para beneficiar a organização YPH;
• Integrar soluções logísticas aos serviços do terminal e ampliar o interior do terminal e desenvolver rotas comerciais através do terminal;
• Melhorar os canais de serviço para aumentar os benefícios totais e produzir soluções através da coordenação com os chefes de departamento relacionados;
• Acompanhar a abordagem de Identidade Corporativa e estabelecer a marca no mercado global;
• Trabalhar em estreita colaboração com a organização de vendas e descobrir sinergias e clientes multirregionais/terminais;

Utilizar a rede global da nossa empresa para o negócio potencial;Requisitos:Requisitos:

• Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marinha, Logística ou áreas similares;
• 10 anos de experiência profissional em agenciamento de cargas e/ou agenciamento marítimo (preferencial);
• Experiência em desenvolvimento de negócios e gestão de cliente;
• Liderança, orientação para o cliente, influência, facilitação, comunicação, mentalidade de melhoria de processos, gestão de partes interessadas, resolução de problemas e habilidades de negociação são altamente desejáveis;
• Capacidade comprovada de gerenciar prazos e múltiplas prioridades; capaz de trabalhar confortavelmente na ambiguidade e com sentido de urgência;
• É necessária fluência em português, espanhol e inglês

Oferta:

Oferta:

• Contrato direto com o cliente;
• Vencimento mediante experiência demonstrada (valores de referência + ou - 30K negociáveis);
• Computador;
• Telemovel;
• Plano de saúde;
• Folga no dia de aniversário;GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (no Alvará 66 de 31/10/1991) e PROSER PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PROMOÇÃO, REPOSIÇÃO E APLICAÇÃO DE PRODUCTOS, S.A.#J-18808-Ljbffr