Assistente de Controller Financeiro Júnior - Faro, Portugal - Hotel Tivoli Carvoeiro

Hotel Tivoli Carvoeiro
Hotel Tivoli Carvoeiro
Empresa verificada
Faro, Portugal

há 3 semanas

João Santos

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee


Descrição
É apaixonado por hotelaria e procura uma oportunidade profissional na área financeira?


Junte-se à equipa do Tivoli Carvoeiro Algarve Resort e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.

Estamos a recrutar Assistente de Controller Financeiro Júnior (M/F) para o departamento Financeiro


FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES


Enquanto Assistente de Controller Financeiro Júnior, reportará ao Controller Financeiro e ficará responsável por apoiar a gestão dos diferentes processos financeiros, analisar, validar e contabilizar documentos de fornecedores, garantir a análise das contas correntes dos fornecedores, dar apoio administrativo ao departamento financeiro, apoiar no controle de custos, planeamento e execução de Orçamentos, Forecast e P&L e planeamento, execução de fecho de mês e executar outras tarefas inerentes à sua função de acordo com as orientações do superior hierárquico.


PROCURAMOS CANDIDATOS COM:

  • Sorriso genuíno
  • Licenciatura e/ou mestrado nas áreas de Gestão e/ou Gestão Hoteleira.
  • Experiência profissional em funções semelhantes (preferencialmente até 3 anos de experiência).
  • Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal
  • Disponibilidade para o exercício das funções tempo integral e em regime presencial.
  • Serão valorizados conhecimentos de Inglês (escrito e falado), conhecimento de plataformas/softwares
de gestão (SAP) e bons conhecimentos técnicos em Excel.

  • Organização e foco nos resultados.
  • Sentido crítico e pensamento estratégico.
  • Capacidade analítica e rigor na atenção ao detalhe.
  • Boa Comunicação oral e escrita.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.

Oferecemos:


  • Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência
  • Remuneração compatível com a função
  • Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira
  • Acesso a Plataforma de formação e
- learning

  • Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional
  • Plano de Incentivos e Beneficios

Lazer:

  • Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional. Alojamento. F&B, entre outros;
  • Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
  • Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional
Saúde e Bem-Estar

  • Seguro de Saúde
  • Assistência Médica Domiciliaria
  • Medicina Curativa
Gerais

  • Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
  • Alojamento (mediante disponibilidade)
  • Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme
  • Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
  • Protocolos com parceiros locais acessos a descontos para colaboradores
Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes.


A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.

Contamos consigo


Tipo de oferta:
Full-time

Salário: 800,00€ ,00€ por mês


Experiência:


  • Atendimento ao público: 1 ano (obrigatório)
  • Atendimento em Restaurantes: 1 ano (obrigatório)

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