Assistant Brand Manager - Lisboa, Portugal - Grabjobs Portugal

Descrição

A empresa onde vai trabalhar Empresa de referência no setor da educação, presente no mercado há mais de 60 anos, procura um Assistant Brand Manager para Lisboa.

Analisar e acompanhar os dados e tendências de Mercado e Concorrência; Participar no estudo de inovações; Participar na análise e definição do público-alvo, utilizando dados e insights para segmentação eficaz e personalização de campanhas; Criar briefings detalhados para a equipe criativa, incluindo informações sobre o público-alvo, objetivos da campanha, mensagens-chave e diretrizes de design; Desenvolver e otimizar landing pages para melhorar a conversão e a experiência do usuário, e garantir a atualização e precisão das informações nos sites das marcas; Escrever textos persuasivos e envolventes para diversos materiais de comunicação, como brochuras, folhetos, emails e posts em redes sociais; Desenvolver uma linguagem e tom de voz consistentes com a identidade da marca e os objetivos de comunicação; Desenvolver e gerir um cronograma para as redes sociais e monitoramento das métricas de desempenho; Planear, criar e executar campanhas de email marketing segmentadas, utilizando melhores práticas para aumentar a taxa de abertura, cliques e conversões; Colaborar com as Brand Managers na execução de estratégias de marketing, fornecendo análises de dados, insights de mercado e sugestões para melhorias; Auxiliar na coordenação de campanhas de marketing, garantindo que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos da marca; Ser ponto de contato para as Brand Managers, fornecendo suporte operacional e administrativo conforme necessário.

O que necessita para ser bem sucedido Licenciatura e/ou Mestrado em Marketing, Gestão, Ciências da Comunicação; Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes (eliminatório); Sólidos conhecimentos em MS Office (Excel e Power Point); Experiência na utilização de CMS, Salesforce, marketing cloud (valorizado); O que a empresa lhe pode oferecer Regime híbrido (2 vezes por semana em teletrabalho); Contrato sem termo; Seguro de saúde; Dias de descanso extra e horário flexível.

Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.