Marketing Manager - Lisboa, Portugal - Sublime Hotels

Sublime Hotels
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Empresa verificada
Lisboa, Portugal

há 1 semana

João Santos

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee


Descrição

Sublime Comporta, um conceito único e inovador onde uma equipa de elite se supera diariamente para tornar a experiência de cada hóspede memorável.

Localizado num lugar intocado, a uma hora de Lisboa, onde a natureza impera, o Sublime presta homenagem a tudo o que Portugal tem de melhor.


Procuramos reforçar a nossa equipa com:
MARKETING MANAGER (M/F)


Requisitos:


  • Formação certificada na área;
  • Experiência na função (Account/Social Media Manager), preferencialmente em Hotelaria de Luxo;
  • Domínio das plataformas de redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter);
  • Capacidade de análise e reporting (domínio das métricas de cada rede social)
  • Domínio das ferramentas de gestão e agendamento de publicações;
  • Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador, nomeadamente Office;
  • Domínio das ferramentas Corel, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Wordpress. (preferencial);
  • Experiência em copy (preferencial);
  • Domínio da língua inglesa;
  • Domínio da língua francesa e alemã (preferencial);
  • Capacidade de resiliência e superação;
  • Criatividade, dinamismo, proatividade e autonomia.

Responsabilidades:


  • Criação de content para social media;
  • Aplicação de campanhas criadas e apoio na divulgação e implementação das mesmas em todos os formatos;
  • Gestão e agendamento de publicações;
  • Apoiar no desenvolvimento de estratégias de crescimento de perfil, gestão e monitorização de media, segmentação, análises de KPI's, métricas, resultados e reporting;
  • Outras tarefas inerentes à função.


Para efeitos de aplicação do RGPD, aprovado pelo Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016, os/as interessados/as deverão remeter com a documentação solicitada o seu consentimento expresso para o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos do respetivo processo de seleção e recrutamento.


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