Quality Chapter Lead híbrido 2x semana nas zonas do Porto ou Lisboa

Apenas para membros registrados Porto, Portugal

há 2 dias

Descrição da vaga · Estamos a colaborar com uma empresa portuguesa de referência no setor do retalho, com presença em Portugal e Espanha. Neste contexto, procuramos alguém com energia, sentido de responsabilidade e motivação para assumir a função de Quality Chapter Lead, numa das ...

Descrição do trabalho

Descrição da vaga

Estamos a colaborar com uma empresa portuguesa de referência no setor do retalho, com presença em Portugal e Espanha.

Neste contexto, procuramos alguém com energia, sentido de responsabilidade e motivação para assumir a função de Quality Chapter Lead, numa das iniciativas que estamos a conduzir com este cliente.

A FCamara é um dos grupos de tecnologia e inovação com maior crescimento na América Latina, e desde 2021 estamos presentes em Portugal.

Actuamos em diferentes áreas, como Unified Commerce, Desenvolvimento Aplicacional, AI (claro) e Cibersegurança, com mais de 1700 profissionais distribuídos por em 12 empresas no Brasil, Portugal e Reino Unido - através de projetos, serviços gerenciados, squads e staff augmentation.

Portugal é o nosso hub de serviços para o hemisfério Norte.

A partir daqui, a nossa equipa serve clientes em Portugal, na União Europeia, no Reino Unido e nos Estados Unidos.

Na Europa, para além da marca FCamara enquanto prestador de serviços de tecnologia, somos também o principal investidor e acionista da Beta-i, uma referência na área da inovação aberta e colaborativa.

Na FCamara, os membros das nossas equipas de consultoria e serviços, que chamamos com orgulho de Sangue Laranja, encontram um espaço para crescer e desenvolver competências.

Trabalhamos com iniciativas desafiantes e com impacto real, criando condições para um verdadeiro salto profissional.

Seja a integrar já com experiência ou através do nosso programa Orange Juice, temos orgulho em saber que muitos dos nossos talentos hoje são Empreendedores ou evoluíram para funções de liderança como CTOs, Diretores de IT, Inovação ou outras funções de responsabilidade e liderança em diversas partes e companhias do mundo.

"Quem entra na FCamara normalmente sai muito melhor do que entrou." Dito pelos antigos Sangue Laranja - não por nós.

Responsabilidades e atribuições

De forma prática, esta pessoa terá como responsabilidade liderar e desenvolver a competência de Qualidade na organização, garantindo práticas consistentes, automação de processos, melhoria contínua e alinhamento com os standards estratégicos de engenharia.

No teu dia-a-dia, vais:
Liderar, apoiar e desenvolver os membros do capítulo de Qualidade, promovendo a sua colaboração e crescimento técnico;
Definir, evoluir и garantir a adoção de standards, práticas e ferramentas de qualidade, implementando práticas "shift-left" e automação;
Promover e implementar a criação e execução automática de testes (unidade, integração, performance, carga) integrados em pipelines CI/CD;
Apoiar as equipas na definição de estratégias de teste e colaborar com Product Managers e Tech Leads para incorporar qualidade desde o início do ciclo de vida do desenvolvimento;

Monitorizar métricas de qualidade (ex:
estabilidade, cobertura, DORA) e produzir insights acionáveis para a liderança e equipas.

Requisitos e qualificações

Para esta posição, procuramos alguém com pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes.

Serás a pessoa certa se atenderes estes requisitos obrigatórios:

Experiência sólida em Quality Engineering e QA Automation.
Conhecimento de frameworks de testes (ex: Playwright, xUnit).
Competências em automação, engenharia de testes, observabilidade e performance.
Experiência com geração assistida de código e testes (ex: GitHub Copilot).

E os requisitos a seguir são desejáveis:
Experiência com CI/CD (GitHub Actions).
Familiaridade com práticas DevOps/DevSecOps e arquitetura de software.

Para além do conhecimento técnico, também esperamos que tenhas um perfil de colaboração e trabalho em equipa:

Capacidade para compreender os requisitos e as soluções técnicas
Boa capacidade de comunicação
Espírito crítico e foco na melhoria contínua
Forte orientação para a entrega e cumprimento de prazos e objetivos
Liderança colaborativa e focada no crescimento das pessoas
Capacidade de influenciar práticas e cultura de qualidade em diferentes equipas

Informações adicionais

Esta é uma posição em regime híbrido de trabalho que requer 2 dias no escritório do Cliente, localizado na zona do Porto ou de Lisboa.

Neste caso é mandatório que já residas em Portugal em uma localidade que permita deslocação ao escritório na frequência estabelecida.

Esta posição está inserida num projeto de longa duração.

Idiomas:
Nesta posição, o trabalho com a equipa da FCamara e com o cliente decorre em língua portuguesa. O conhecimento de inglês será valorizado, especialmente para interações em contexto internacional.

Modelo de Contratação:
Temos flexibilidade no modelo de contratação.

A nossa equipa de recrutamento fornecerá todos os detalhes e informações sobre o tipo de contrato, remuneração e benefícios, ajustados à tua localização e situação profissional.

Nacionalidade, Residência e Visto:

Valorizamos e consideramos profissionais de qualquer nacionalidade, desde que tenha o domínio do idioma necessário e resida na área geográfica aplicável à posição.

Sendo necessário que já estejas em Portugal, é um requisito que profissionais sem nacionalidade comunitária tenham autorização/cartão/título de residência emitido e válido, que permita desempenhar atividade remunerada.

Esta posição não contempla apoio, por parte da FCamara, na obtenção de visto ou autorização de residência.

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.

Aqui somos #SangueLaranja

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação:
acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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