Desenhador Técnico - Porto, Portugal - HumanSkills - HR

Descrição

A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.

Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).

Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.


Serviços que prestamos:

• Recrutamento e Seleção;
• Outplacement.

Em que acreditamos e o que nos move?

Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.

Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS


O nosso cliente:
Empresa do setor da metalomecânica com mais de uma década de existência.


As principais responsabilidades:
Desenho técnico de componentes metálicos e mecânicos no software SolidWorks;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Engenharia Mecânica (preferencial);
Experiência profissional comprovada na função;
Experiência anterior no setor da metalomecânica (será valorizado);
Sólidos conhecimentos do software SolidWorks (obrigatório);
Bons conhecimentos de inglês (será valorizado);
Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
Dinâmico, polivalente e responsável;
Estar aberto a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo;
Disponibilidade para viagens pontuais ao estrangeiro para feiras ou visitas a clientes (será valorizado).


O que temos para oferecer:
Fazer parte de uma empresa estável e em crescimento;
Oportunidade de fazer parte do desenvolvimento de projetos para o mercado internacional;
Uma cultura familiar e informal;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1a etapa - Triagem de CV;
2a etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3a etapa - Entrevista final nas instalações do cliente;
4a etapa - Feedback final.

Poderá submeter a sua candidatura:
@ ou através do nosso website

• Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.


INFORMAÇÃO:
Proteção de dados

https:
//humanskills-Siga-nos nas redes sociais


Contactos:

https:
//humanskills-Obrigada