Planificador(a) de Trabalho de Manutenção - Sines, Portugal - RAY
Descrição
A REPSOL EM SINES, PRETENDE ADMITIRPlanificador(a) de Trabalho de Manutenção
Procuramos um(a) profissional para trabalhar no Complexo Industrial de Sines como Planificador/Preparador de trabalhos em equipamentos Estáticos e Oficios.
A sua principal missão será a preparação de trabalhos para execução de manutenção de equipamentos estáticos e outros oficios, tendo em conta os princípios de Ética e Conduta e procedimentos de Segurança, Ambiente e Qualidade estabelecidos na Empresa.
PRINCIPAIS ACTIVIDADES
- Utilizar técnicas de planificação, com base nas preparações de trabalho, promovendo a coordenação das atividades sequenciais, bem como a existência dos recursos necessários para pôr a obra em execução;
- Programar e planificar de acordo com os prazos acordados e proceder à distribuição dos processos pelos intervenientes;
- Acompanhar e controlar a execução da obra de modo a poder fazer as correções necessárias, motivadas por atraso ou avanço, sempre que as circunstâncias o justifiquem;
- Executar e controlar os programas de manutenção preventiva;
- Elaborar elementos estatísticos relativos às atuações da manutenção;
- Elaborar especificações de serviço/cadernos de encargos e validar ofertas técnicas de materiais e de serviços.
Requisitos:
- Mínimo 12.o ano de escolaridade, com experiência em preparação, planeamento e orçamentação de trabalhos de manutenção de diferentes especialidades;
- Experiência em execução ou coordenação/supervisão de trabalhos de manutenção em obra;
- Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador, incluindo SAP (preferencial), Microsoft Project;
- Bons conhecimentos de manutenção de equipamentos estáticos, construção soldada e de materiais aplicados;
- Atitude Positiva, Espírito de Iniciativa, Colaboração e Trabalho em Equipa, Responsabilidade e Orientação para Resultados;
- Idiomas: Português
- Língua materna, Inglês
- B1 e Espanhol
- B1.
OFERECEMOS
- Bom ambiente de trabalho orientado para a qualidade e rigor.
- Remuneração e benefícios sociais adequados à função e compatíveis com o nível de experiência.
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