Diretor de Obra - Porto, Portugal - HumanSkills - HR

Descrição

A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.

Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).

Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.


Serviços que prestamos:

• Recrutamento e Seleção;
• Outplacement.

Em que acreditamos e o que nos move?

Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.

Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS


O nosso cliente:
Empresa portuguesa que desenvolve a sua atividade laboral no setor da Construção, produzindo casas modulares por projeto.

A referida empresa alia o sólido conhecimento do seu setor de atividade à excelência, com o intuito de desenvolver projetos únicos e exclusivos para o mercado nacional e internacional.

As principais responsabilidades:
Controlo dos projetos nas vertentes de prazos, custos e qualidade, com garantia de entrega do produto ao cliente;
Acompanhamento do arranque de execução de cada um dos projetos em fábrica;
Acompanhamento do fabrico dos módulos para posterior implementação "in situ";
Coordenação e acompanhamento dos trabalhos de preparação de terreno para receção dos módulos;
Coordenação e acompanhamento dos trabalhos de obra a realizar "in situ", com a correspondente gestão de recursos;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Engenharia Civil (obrigatório);
Experiência anterior relevante como Diretor de Obra;
Conhecimentos na área da construção modular e estruturas metálicas (será valorizado);
Conhecimentos do software AutoCAD;
Conhecimentos de Microsoft Excel;
Disponibilidade para deslocações em território nacional e, pontualmente, internacional;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.

O que temos para oferecer:
Integrar uma empresa sólida e em crescimento;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1a etapa - Triagem de CV;
2a etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3a etapa - Entrevista final nas instalações do cliente;
4a etapa - Feedback final.

Poderá submeter a sua candidatura:
@ ou através do nosso website

• Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.


INFORMAÇÃO:
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