beBee background
Profissionais
>
Alta Direção / Consultoria
>
Oliveira de Azemeis
Helder Costa

Social


Sobre Helder Costa:

Dir. RH
Recrutamento e Seleção

Experiência

Dir. Qualidade 1995
Dir. Comercial 1999
Dir. Comercial 2004
Dir. Comercial / A. Admin. 2005
Consultor 2009
CEO 2016
Diretor RH 2021

Educação

Lic. Eng. Gestão Industrial - Univ. Aveiro
Negociação - Univ. Católica Lisboa
FCE English - Cambridge University
Legislação laboral
Metrologia e Controlo dimensional - CENTINFE
Atendimento e Imagem de Empresa - CENFIM
 

Profissionais do mesmo Alta Direção / Consultoria setor que Helder Costa

Profissionais de diferentes setores próximos Oliveira de Azemeis, Oliveira de Azeméis

Outros usuários que são chamados Helder

Empregos próximos Oliveira de Azemeis, Oliveira de Azeméis

  • beBee Professionals

    Recrutador

    Encontrado em: beBee Professionals PT - há 5 dias

    Aplicar diretamente

    beBee Professionals Valongo, Portugal Recrutadores Freelance

    A beBee Professionals está a recrutar um Recrutador para a sua equipa de Valongo. · O candidato ideal deverá ter: · - Experiência comprovada em recrutamento e seleção; · - Conhecimentos de legislação laboral; · - Experiência em gestão de processos de recrutamento; · - Excelentes ...

  • beBee Professionals

    Recrutador

    Encontrado em: beBee Professionals PT - há 5 dias

    Aplicar diretamente

    beBee Professionals Paços de Ferreira, Portugal Recrutadores Freelance

    A beBee Professionals, empresa de recrutamento e seleção de profissionais, está a recrutar um Recrutador para a sua equipa de Paços de Ferreira. · O candidato ideal deverá ter: · - Experiência comprovada em recrutamento e seleção de profissionais; · - Conhecimentos de legislação ...

  • beBee Professionals

    Recrutador

    Encontrado em: beBee Professionals PT - há 5 dias

    Aplicar diretamente

    beBee Professionals Ermesinde, Portugal Recrutadores Freelance

    A beBee Professionals está a recrutar um Recrutador para a sua equipa em Ermesinde. · O candidato ideal deverá ter: · - Experiência comprovada em recrutamento e seleção; · - Conhecimentos de legislação laboral; · - Experiência em gestão de processos de recrutamento; · - Excelente ...