Helena Almeida

HR SPECIALIST | PEOPLE & CULTURE

Recursos Humanos

Coimbra, Coimbra (Sé Nova), Coimbra

Serviços oferecidos

Alentejana de berço e Leiriense de coração, sou naturalmente bem-disposta e muito conversadora.

Adoro coissants de chocolate e de dançar quando estou aborrecida.

Sento-me sempre ao pé de pessoas que não conheço porque uma vez alguém importante me disse que o melhor desta vida são as pessoas e o que elas nos acrescentam.

As minhas POWER SKILLS fazem de mim uma pessoa:

EMPÁTICA!

O melhor da vida são as pessoas por isso trato-as com carinho e bondade porque para mim as pessoas são importantes.

COMUNICATIVA!

Sou uma comunicadora nata, naturalmente sociavel e faço com facilidade novos contactos e boas relações sociais.

INFLUENCER!

Tenho em mim a capacidade de inspirar e influenciar a “minha comunidade” através da forma como partilho os meus gostos e o meu estilo de vida.

EMPREENDEDORA!

Empreendedora a part-time, tenho uma visão apurada para descobrir novas tendências.

CRIATIVA!

Curiosa a full-time, tenho com frequência insights para soluções inovadoras e criativas.

ORGANIZADA!

Gosto de ter tempo para tudo por isso mantenho-me focada e atenta na execução das minhas tarefas.

AUTÓNOMA!

Sou proativa e auto-orientada. Só preciso que me digam onde chegar e eu vou lá ter.

BOA OUVINTE!

Gosto muito de conversar mas é nas entrelinhas que me foco para descobrir o que não foi dito.

Esta sou eu, a Helena.

Organizational development

Hr specialist

Coaching

Mentoring

Teambuilding

Taxa aproximada: 15 € por hora

Experiência

O QUE TENHO FEITO:

Desenvolver planos e estratégias de expansão e crescimento da Organização.

Construir estratégias para aumentar a visibilidade da marca da Organização.

Desenhar Programas de Capacitação e Aceleração para profissionais de várias organizações.

Implementar sessões de Assessment para apurar as competências-chave das equipas que garantam o sucesso da organização.

Implementar e acompanhar a execução dos Programas de Formação/Capacitação integrados com ações de Teambuilding e sessões de Mentoring e Coaching.

Liderar equipas garantindo que cumprem as tarefas a tempo e encorajá-las a contribuirem para alcançar os objetivos.

Onboarding de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com os valores e a cultura organizacional.

Monitorizar, estimular e promover o alto desempenho das equipas comerciais.

Conceber e coordenar atividades e programas de conciliação da atividade profissional com a vida pessoal e familiar.

Dinamizar eventos online e presenciais (ex. Festas de natal, Encontro Anual de verão, jantares temáticos e momentos de capacitação e teambuilding).

Desenvolver programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho, para garantir um bom clima organizacional (ex. ginástica no trabalho, sexta ás 17h, etc.).

Identificar e contratar as equipas de stakeholders (especialistas e formadores) com perfil ajustado aos projetos e aos clientes.

Assegurar a gestão eficiente dos projetos, controlando orçamentos, prazos e imprevistos.