Assistente de Vendas - Faro, Portugal - New Balance

New Balance

Empresa verificada

Faro, Portugal

há 1 semana

Postado por:

João Santos

Recrutador de beBee

Descrição

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world.

We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged.

We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

At New Balance, We Got Now.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Atingir indicadoreschave de desempenho pessoais e contribuir para o desempenho geral da loja
Proporcionar satisfação total a cada cliente, seguindo a viagem de ponta a ponta do cliente desde a entrada até à saída da loja
Ajudar a garantir que a loja se mantenha o mais comercial possível, seguindo as diretrizes da empresa
Aderir às políticas e procedimentos da empresa
Responsável pela manutenção dos padrões de saúde, segurança e ambiente no armazém

- É necessário o desempenho de outras funções por parte da equipa de gestão

REQUISITOS PARA O SUCESSO:

Jogador de equipa
Demonstrar capacidades de serviço ao cliente
Uma paixão pelo retalho e pelas vendas
Desejo de aprender
Capacidade de executar matemática básica e processos operacionais gerais de retalho
Capacidade de comunicação eficaz
Horário de trabalho flexível, incluindo finsdesemana e feriados

O QUE TEMOS PARA OFERECER:

Compensação competitiva
Potencial para ganhar mais através do nosso Sistema de Bónus de Retalho
Grandes oportunidades de desenvolvimento
Ambientes de trabalho inclusivos em todas as nossas localizações europeias
Generoso desconto de pessoal
Envolvimento de projetos em toda a nossa região europeia
Pacote flexível e uniforme

Equal Opportunity Employer:

New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment.

We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.